採用に強い東京のホームページ、動画、パンフレットの制作会社
資料ダウンロード お問い合わせ
採用ツール
2023.06.23
採用サイトは、企業と求職者のミスマッチを減らし、求める人材にエントリーしてもらううえで、重要な採用広報ツールの一つです。そのため、採用サイトではいかにその企業らしさを訴求し、求める人材に「この会社に入りたい！…
Read More
教えてChatGPT
2023.03.24
採用ブランディングとは？その重要性とは？ChatGPTに聞いたらなんて答えてくれるのか。 教えてChatGPTブログ第二弾。今回は、ChatGPT-4に採用ブランディングについて相談してみました！ …
2023.03.20
採用活動をするうえで、採用担当者がまず初めにすべきことの一つ、それが「求める人物像の設定」。 今回は今話題のChatGPTに、求める人物像の設定方法について相談してみました！ 採用コンサルタントの…
求人対策
2022.12.19
企業が直接求職者にアプローチする『ダイレクトリクルーティング』をご存知でしょうか。採用ナビサイトをご利用の採用担当者なら、『スカウト』をイメージされると良いと思います。 広告媒体への掲載や人材紹…
2022.07.22
近年、社会情勢の変化や価値観の多様化が進み、「このまま働き続けて大丈夫だろうか？」といった不安や、「もっと働きやすい環境で働きたい」などの希望を持つ人が多く見受けられます。 こうした思いに寄り添…
2022.06.30
近年、「採用オウンドメディア」や「オウンドメディアリクルーティング」などの言葉を耳にすることが増えてきました。 「採用活動がうまくいくなら活用したいけど、どんなメリットがある？」 「他社で…
2022.06.21
応募者やエージェントとのやり取りや進捗管理など、企業の採用活動には細やかな業務が多々あります。採用管理システムは、採用活動に必要な業務を一元管理し効率化できるシステムです。 応募者とのやりとりや…
2022.06.13
近年、採用選考にオンラインを用いる動きは一気に広まりました。コロナ禍の対策のみならず、移動時間や面接会場が不要といった利便性の高さで導入を決めた企業は多いのではないでしょうか。 求職者側のニーズ…
2022.06.06
自社で活躍できる人材を採用するには、応募者の人間性・考え方の軸・価値観を知り、募集ポジションにマッチする人材かどうかを見極める必要があります。実りある選考を進めるために役立つのが、応募者の能力やパーソ…
2022.05.30
採用活動に欠かせない面接。限られた時間でマッチする人材を見極め、応募した求職者の入社意欲を高めていくためには、面接での効果的な質問が欠かせません。 そこで今回は、面接に役立つ効果的な質問を7つの…
2022.05.16
採用活動を進める際には、採用ナビサイト・ダイレクトリクルーティングサービス・人材紹介など、様々な手段を検討されると思います。 とは言え、いずれも少なからず費用がかかるもの。採用活動にかけられる予…
2022.04.27
2022年は、人事・労務・雇用に関する様々な法改正が予定されています。また、近年採用手法も多様化しています。本記事では、採用担当者として押さえておきたい2022年の法改正とトレンドワードを紹介します。…
2022.04.22
日本に拠点を置く企業は、約99％が中小企業です。しかし、採用活動においては求職者の大手志向が根強く、特に就職活動中の学生はその傾向が強いと言われています。 そこで今回は、中小企業の採用担当者に向…
2022.04.15
中途採用ナビサイトとは？ 中途採用の様々な情報が掲載されているナビサイト。全国の求人情報を網羅した大型サイトや、専門職種の求人情報を掲載したタイプのサイトなど、さまざまなサイトが運営されています…
