HACKTS Labs

みなさま、おはようございます。こんにちは。こんばんは。

　

突然ではございますが…2022年の春、ひそかにファニプロ内で産声をあげたブランド『HACKTS』で、主に編集・ライティング・企画をしている庄子と申します。どうぞ、よろしくお願いいたします。

　

HACKTSは、まだ立ち上がったばかり。新たなブランドではありますが…だからこそ、少しでもみなさんのお役に立ちたい！そんな思いのもとで、新卒採用に役立つ各種調査を2人のHACKTSメンバーが分析し、考察やアイデアを伝えていく『HACKTS Labs（ハックツラボ）』を立ち上げました。

　

HACKTS／HACKTS Labsとは？

　

　

今回は、HACKTS Labsが送るはじめてのレポート。ひとつのテーマを3回にわたりお伝えします。

　

1記事あたり3～5分ほどで見られると思うので、お昼ごはんをレンジであっためている時や、カップラーメンのお湯を注いだ後のスキマ時間にでも見てみてくださいね。

　

HACKTSメンバーの紹介

　

　

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今回の調査テーマ《新卒学生／企業選びのこだわり》

　

第1回目のHACKTS Labs Reportは、新卒ナビサイト『キャリタス』を運営する株式会社ディスコが、2021年に実施した「11月後半時点の意識調査」を考察します。

　

調査の対象は、2023年4月に新卒入社する大学生です。当時大学3年生だった就活生がこの時期にどんなことを考え、就職活動をしていたかに迫ります。

　

＜分析する調査の概要＞
キャリタス就活2023 学生モニター調査結果（2021年12月発行）
2023年卒 Vol.02「11月後半時点の就職意識調査」内「3.企業選びのこだわり度合い」

　

◆回答者数：1124人
うち、文系男子389人・文系女子313人・理系男子284人・理系女子138人
※調査では、各項目において「強くこだわる」「ややこだわる」「どちらとも言えない」「あまりこだわらない」「まったくこだわらない」の5段階から1つを選択して回答。

　

さて、まずは質問です。以下の5項目のうち、「強くこだわっている」+「ややこだわる」の合計値が最も多かった項目はどれでしょうか？

　

学生たちがどんなことにこだわりを持っているのか、 ぜひここで一度考えてみてください。

　

　

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さあ、それでは調査結果を見ていきましょう！

　

調査結果

　

＜企業規模＞
こだわる　56.7％
└強くこだわる　12.3％（前年比+0.5）
└ややこだわる　44.3％（前年比+0.3）

　

＜勤務地＞
こだわる　68.6％
└強くこだわる　32.4％（前年比+5.2）
└ややこだわる　36.2％（前年比+3.7）

　

＜給与・待遇＞
こだわる　86.4％
└強くこだわる　35.1％（前年比+5.5）
└ややこだわる　51.3％（前年比-2.8）

　

＜仕事内容＞
こだわる　91.3％
└強くこだわる　50.6％（前年比+0.7）
└ややこだわる　40.7％（前年比-1.7）

　

＜社風・人＞
こだわる　92.0％
└強くこだわる　57.5％（前年比+0.3）
└ややこだわる　34.5％（前年比-0.7）

　　

　

HACKTSメンバーの考察1『「仕事内容」よりも「社風・人」が大切？』

　

　

庄子：やってみたかった仕事を諦めるとなると、せめて社風・人が良好な場所で働きたいとは思っていましたね。

　

山川：なるほど。就職する地域によって影響はあるかもしれないね。

　

庄子：はい。

　

山川：いざ、統計を見てみると「社風・人」と「人間関係」の両方にこだわる就活生は9割を越えているわけで。そのうち半数近くが、就きたい仕事を明確に持ちつつ、社風や人にもこだわっていると。

　

庄子：ううむ。

　

山川：コンテンツ制作の観点から言えば、仕事の魅力はもちろん、どんな社風か、どんな人がいるのかを網羅し、就活生に伝えなければ訴求し切れないってことになる。

　

庄子：制作者の目線とすれば、文字や画像だけに頼らず、動画も活用すると会社やチームの雰囲気が伝わりやすくなりますね。

　

一方で就活生は、会社の雰囲気を実際に知ろうと、説明会やインターンシップに参加しています。こうした就活イベントへの参加を促すコンテンツも提案できると良さそうです。

　

　

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3記事のうち、1記事目はここまでです。さて、ごはんはいい感じにあたたまりましたでしょうか…？

　

HACKTS Labs Reportでは、色々と試行錯誤を重ねながら「おもしろく、読みやすく、ためになる。」記事を目指していきます。ハードルがグッと上がりましたね。

　

月並みですが、ほどほどに頑張って参りますので、次の記事もどうぞよろしくお願いいたします。それでは、また。

　

＜引用＞
キャリタス就活2023 学生モニター調査結果（2021年12月発行）
2023年卒 Vol.02「11月後半時点の就職意識調査」内「3.企業選びのこだわり度合い」
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/202111_gakuseichosa_kakuho.pdf

　

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