採用課題や問題へクリエイティブをアプローチ
採用の問題解決からファニプロは参加いたします
ファニプロは、人事様や採用ご担当者様の好みの色や演出、デザインだけを聞いて、いきなり作り始めることはいたしません。企画前に、採用で抱える問題や採用課題から念入りにヒアリングを行わせて頂き、企画の提案を行わせて頂いております。私たちは、問題を引き起こしている原因を一緒になって考え、採用課題が達成できるコンテンツやデザインを検討いたします。
もちろんお伺いすることは、課題や問題だけではありません。求める人材像や採用予定人数などの採用計画から、採用上競合となる企業、入社後に期待する働きなど、企業様や求職者の将来的な姿まで見据えた上で制作に取りかかってまいります。